露水河长白山国际狩猎场碧泉湖会议中心,于2016年3月23日,承接了由国家林业局人才交流中心组织的为期两天的《国有林区富余人员安置和民生保障培训示范班》。
开班仪式由国家林业局人才中心培训处处长吴学瑞主持。吉林森工集团常务副总经理李学友在开班仪式上认真分析了当前整个集团面临的经营形势,希望吉林森工各下属企业要用足用好国家政策,加快产业转型发展,不断创新创业。在谈到产业转型方面,重点向三个方面倾斜,一是矿泉水开发,二是森林旅游开发,三是林下经济开发,希望各森工局要齐头并进,知难而上,适应新常态、抓住新机遇、迎接新挑战,再创新辉煌!
国家林业局人才中心副主任路永斌阐述了举办本期培训示范班的目的、意义,要求学员要高度重视这个平台,认真听课,了解国有林区下步富余人员安置和民生保障的大方向,要善于找准问题,思考对策,主动交流,达到培训的效果,为下步各项工作的开展打下理论基础。
来自吉林森工临江、三岔子、湾沟、松江河、泉阳、露水河、红石、白石山八大林业局从事人力资源、劳动工资、贮木场、林场等行业的近80名学员参加了培训。
培训班主要针对国有林区富余人员的安置及民生保障问题进行了专题讲座、交流研讨及座谈讨论。
中国人事科学研究院企业人事管理研究室主任董志超老师就国企改革视角下的人力资源和社会保障政策法规及干部能力素养提升展开了授课。北京兰台律师事务所劳动部副主管律师程阳解读了劳动争议的解决与预防。
次日,吉林省就业服务局再就业处处长王晓东、中国人民大学劳动人事学院副教授鲁全分别讲述了实施积极就业创业政策,扶持林区富余人员尽快再就业和企业转型改制中的社保问题。授课内容紧贴林业企业实际,涉及民生保障和富余人员安置的相关政策和具体措施,具有积极的现实意义。
培训期间,学员们进行了交流研讨,大家围绕当前国有林区面临的新形式、新问题,紧扣产业转型、民生保障、富余人员安置及下步发展中遇到的问题进行了广泛交流和探讨,开阔了视野,明晰了思路,收到良好效果。
露水河长白山国际狩猎场碧泉湖会议中心,每年承接大小会议近百场,具有丰富的接待经验,专业的接待团队,可为您提供各种会议的优质服务。大、中、小会议室更加适合各种规模企业的会议、座谈。
碧泉湖会议中心是集会议、餐饮于一体的多功能综合服务楼。
会议中心内设有3个不同规模的会议室和艺术创作室及茶歇室。大型会议室可接待260人;中型多功能厅可接待120人;小型会议室可接待50人。