为让每一个内部转岗员工都有一个适合自己的岗位，苗木花卉经营处加大苗木日常生产所需知识和技能培训力度，根据转岗员工的技术特长和业务素质进行调配工种，努力实现适才适用，人尽其才。
在实际操作过程中，处安排老员工对转岗人员安排一对一的帮、带培训学习计划，使转岗人员尽快掌握新岗位业务知识和工作技能，争取让转岗人员尽快适应新岗位，在新的岗位上做出应有的贡献。截至目前，53名露水河刨花板分公司转岗员工在学习并基本掌握生产技能后，现已参与到除草、涂白、抚育、修枝等项日常苗木生产作业中。
转岗员工投入到处苗木生产工作中，不仅为企业注入了新鲜的活力，缓解了苗木花卉经营处生产中劳动力缺乏情况，同时也降低了苗木生产成本，为我局苗木生产工作起到了积极的推动作用。
在实际操作过程中，处安排老员工对转岗人员安排一对一的帮、带培训学习计划，使转岗人员尽快掌握新岗位业务知识和工作技能，争取让转岗人员尽快适应新岗位，在新的岗位上做出应有的贡献。截至目前，53名露水河刨花板分公司转岗员工在学习并基本掌握生产技能后，现已参与到除草、涂白、抚育、修枝等项日常苗木生产作业中。
转岗员工投入到处苗木生产工作中，不仅为企业注入了新鲜的活力，缓解了苗木花卉经营处生产中劳动力缺乏情况，同时也降低了苗木生产成本，为我局苗木生产工作起到了积极的推动作用。
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