关于2017年入党积极分子培训情况的通报
直属党委、党总支、党支部:
为提高发展党员工作水平,建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。3月27日至29日,局党委举办了2017年入党积极分子培训班,来自全局23个基层党组织中的54名入党积极分子参加了培训。现将培训情况通报如下:
一、党委重视,精心组织
本期入党积极分子培训班得到局党委的高度重视,党委领导在开班仪式讲话中强调,2017年是党中央从严治党向纵深推进的重要一年,也是贯彻落实局党委提出的“一二三五”改革发展总体思路的起步之年。举办培训班目的是让入党积极分子更好地适应形势和任务发展要求,不断提高思想理论水平,掌握必要的党的基本知识,深化对党的认识,进一步端正入党动机。组织人事部结合新形势下入党积极分子教育需求的特点,探索了学员分组管理培训模式,采取“看、讲、谈、考”的方式,形式更新颖、更直观、更鲜活。对课程设置、授课教师等环节作了认真研究,在此基础上合理制定了培训方案。
二、内容丰富,效果显著
此次培训班安排了视频教学,组织学员观看“周恩来的党性之光”“周恩来的严与实”“我的入党志愿书”等教育片,使学员更加深刻的了解作为党员的责任与担当。在专题讲课上,党委组织人事部、宣传部、纪委等部门以回顾党的辉煌历史,学习党的章程、十八届六中全会精神、党的纪律及先锋事迹等主要内容进行了专题授课,让学员更加深入掌握党的理论知识。在学习交流上,11名学员代表结合自己的工作、思想实际,围绕“学习所得和如何早日成为一名共产党员”上台发言,浅谈争取早日加入党组织的心得体会。在检验学习成效上,组织入党积极分子就党的基本知识掌握情况进行了理论测试,进一步巩固学习成果。此次培训班大胆创新培训方式,内容丰富多样,极大地活跃了学习气氛,激发了学员培训的热情,取得了良好的培训效果。
三、严格把关,保证质量
培训前期,各基层党组织按照集中学习、基层自查、支部测评等程序开展了入党积极分子队伍整顿工作。在整顿后的基础上,全局共推荐54名入党积极分子参加学习培训,结构比较合理,整体素质较高。从性别结构看,有男学员42人,女学员12人;从年龄结构看,最大的47岁,最小的25岁,平均年龄34岁;其中38岁以下青工41人,占培训学员总数的76%;从职业情况看,有一线员工、专业技术人员、企业经营管理人员、医生、森林公安民警等。参训学员能够珍惜培训机会,严格遵守学习纪律,专心听讲、相互交流、踊跃发言、认真作好学习笔记,保证了培训质量。
四、存在问题
一是个别基层党组织对入党积极分子培训学习重视不够,没有较好地处理学员工学矛盾,以各种理由给培训学员请假,造成个别学员缺课现象;二是个别参训学员在主观意识上对培训还不够重视,学习期间有迟到和听课不认真现象;三是个别学员学习期间存在学习笔记记录不全、不实问题,对党的知识学习不扎实;四是部分学员理论联系实际的分析和表达能力不强,不能较好地联系工作实际围绕在企业深化改革中发挥作用进行论述。
希望各基层党组织要针对存在的问题进一步加强对入党积极分子的学习教育,将日常的培养作为一项经常性重要工作抓严、抓实,始终把质量作为发展党员工作的生命线,严格标准、严格程序、严肃纪律。
中共露水河林业局委员会组织人事部
2017年4月7日