为进一步提高机关工作效能，转变工作作风，不断增强服务基层的能力，4月11日，局机关召开专题会议，部署落实“机关作风能力建设年”活动的各项工作。会议由机关党委书记、组织人事部部长李磊主持，机关副处级以上干部、机关“作风建设”监督员代表参加会议。
局党委副书记、纪委书记陈国民到会并讲话，他指出，局机关作为企业管理的中枢部门，起着承上启下的重要作用，全局每一项工作部署和落实都直接关乎企业效能、关乎企业发展、关乎企业形象。活动中，首先要肯定成绩，正视不足，进一步增强作风建设的思想自觉和行动自觉。近年来，机关作风建设和干部员工素质逐年提高，干部精神状态和作风状况总体向好，为企业改革发展做出了不懈努力和积极贡献，但还有个别同志存在不足和问题，要引起高度重视。其次要内强素质，外塑形象，进一步提升干部作风能力建设水平，要紧密围绕活动实施步骤，在抓落实和推进上下功夫，持之以恒，抓出成效，全面树立新时期良好的机关形象。第三要强化领导，狠抓落实，确保作风能力建设取得新成效。要认真对照通知进行自我查摆，部门主要负责人要担负起领导责任，以领导干部作风的改进促进处室以及机关整体作风能力的明显改观。
会上，机关党委委员、局纪检政法委副书记闫秀军传达了《关于开展“机关作风能力建设年”活动的通知》，明确了活动内容、实施步骤。机关工会主席、组织人事部副部长王礼鹏宣读了《关于聘请机关“作风建设”监督员的通知》。陈国民为机关“作风建设”监督员代表颁发了聘书，并勉励他们要全方位、多层次发挥监督作用，做到监督制度化，有效促进机关整体作风稳步提升。
