为贯彻落实党委书记、局长赵伟关于加强人才队伍建设的有关精神和要求,进一步提高全局各级领导干部的政治理论素养、政策理论水平和业务工作能力,更好的履职尽责,为企业改革和转型发展多做贡献,局党委按照干部业务理论学习常态化工作制度的要求,将于年内组织2期全局干部和机关职能人员政治理论、业务知识培训和考试。
6月中旬,局党委组织开展了第一期为期2天的集中培训,内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想和全国两会精神、局职代会工作报告、营林生产、森林采伐调查设计、绿化苗木培育、森林病虫害防治理论和业务知识。培训结束后,给予参训人员一个月的复习时间,充分吃透所学知识。为检验学习成效,7月27日,局党委组织全局167名中层干部和机关职能人员进行了业务理论知识考试。
考试采取限时封闭答题方式,将考试人员划分为五个区域,由局党委副书记、纪委书记陈国民担任总监考,局党委工作部部长李磊和纪检政法委副书记、监察处处长闫秀军担任巡考,部分机关处室负责人和基层单位党政领导担任监考。
考试前,监考人员认真核对参考人数,严肃宣读了考场纪律,并在参考人员的监督下启封发卷。考试中,大家认真阅卷、仔细答题,时而低头沉思、时而奋笔疾书,考场秩序严谨肃静。考试结束后,监考人员立即封装试卷,集中开展了阅卷工作,局党委对参考人员的考试成绩在全局进行了通报。
通过此次考试,进一步加强了全局中层干部和机关职能人员对政治理论和业务知识的理解和掌握,提高了学习的自觉性,增强了林业专业技术水平,营造了浓厚的“比、学、赶、帮、超”氛围,达到了“以考促学、学以致用、全面提升”的目的。
年内,局党委将继续开展第二期集中培训,并进行考试。