为全面落实局十三届三次职代会各项部署，巩固深化2018年度“机关作风能力建设年”和“干部作风大整顿”活动成果，推动机关作风能力建设长效化制度化，4月8日，局机关党委召开专题会议，部署推进“机关作风能力建设年”活动各项工作。会议由机关党委书记、党委工作部部长李磊主持，机关副处级以上干部和员工代表参加会议。
局党委副书记、纪委书记陈国民到会并讲话。他指出：局机关作为企业管理和运行的中枢，起着承上启下的重要作用，全局各项工作部署和落实都直接关乎企业效能、关乎企业发展、关乎企业形象。持续开展作风能力建设活动，一要进一步构筑机关干部自我提升的平台，建立“转作风、促学习、强制度、重服务”的长效机制，提高机关工作效能，转变工作作风，不断增强服务全局的能力；二要在努力解决突出问题上下功夫，深入基层调查研究，切实解决好基层最关心、最现实、最直接的问题，真正把“服务意识”落实到具体行动上；三要强化领导责任，狠抓工作落实，确保机关作风能力建设取得新成效。
会上，机关党委委员、局纪检政法委副书记闫秀军传达了《关于持续开展“机关作风能力建设年”活动的通知》，明确了活动内容、实施步骤。机关党委委员、劳动工资处处长王冰解读了新修订的《露水河林业局劳动工资管理办法》。机关工会主席、党委工作部副部长王礼鹏传达了《露水河林业局慈善资金募集使用管理办法（试行）》，并提出贯彻落实的具体措施。
