为深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,提高干部队伍的综合素质和业务能力,按照局党委年度工作部署,于8月13—17日举办了“全局干部业务理论专题暨抚松县2019年企业技能提升培训班”,全局中层干部和管理干部共503人参加培训。
开班仪式上,局党委副书记、纪委书记陈国民和副局长吕洪文分别讲话,要求参训人员要统一思想,正确认识,充分发扬理论联系实际的良好学风,认真学习领会相关专业知识,要紧密联系林业新形势、新任务,有针对性的开展学习,并将学习成果积极应用于实际工作中。抚松县人力资源和社会保障局局长刘国栋、就业服务局局长王洪波、培训科科长梁新霞应邀参加开班仪式。
此次专题培训以企业管理类知识为主要内容,由我局各行业的业务骨干授课,围绕党的政治理论、企业管理、安全生产、劳动工资、计划统计和财务管理六个方面内容,结合典型案例和事例进行讲解,既生动形象,又具有较强针对性。通过培训,进一步增强了全局各级管理干部的综合素质。
全局干部业务理论学习活动已经连续开展3年,每年都确定不同学习内容,不断探索新的培训模式。今年通过积极协调政府部门,争取政策和资金支持,将干部培训纳入抚松县人力资源和社会保障局的企业技能培训范畴,为今后我局培训工作开辟了新途径。
下步,我局将紧紧围绕干部素质能力提升这项重点工作,努力构建多元化的培训模式,将“外请”“外送”和“内培”有机结合,将学习考察、集中培训、自学与团队拓展科学融合,并通过闭卷考试和日常考核等方式检验学习成果,以不断满足企业改革发展的需要,为企业转型升级提供智力保障和强劲的发展动力。