20日,国家林业和草原局网站发布了《全国绿化委员会关于表彰全国绿化模范单位和颁发全国绿化奖章的决定》。全国绿化委员会决定,对在国土绿化事业中作出突出成绩的单位和个人予以表彰。授予23个城市(区)、103个县(市、区、旗)、284个单位“全国绿化模范单位”荣誉称号,并向946名同志颁发了全国绿化奖章。
生态建设不懈的追求者
——露水河林业局宏伟种子员吴培莉个人事迹
吴培莉,女,49岁,1995年毕业于吉林林学院森林资源系林学专业,毕业后分配到露水河林业局从事营林工作,在工作中她充分将自己的所学应用到实际工作中,踏踏实实努力工作、克服困难、认真负责。2004年,由于工作需要她被调到宏伟种子园技术科从事技术工作,现任主管技术副主任。
十多年来一直坚守在林业科研与种子园建设的第一线,参加完成红松半同胞第二代种子园的建设工作,填补了国内空白。在长期工作中,锻造了她刻苦钻研、勇于创新、吃苦耐劳、乐于奉献的拼搏精神,与同志们攻克了一个又一个林业技术难题,多项科研成果已在营林生产中大面积推广应用,带来了巨大的经济效益,多项成果荣获嘉奖,为林业科技进步和发展做出了自己应尽的贡献。
种子园技术科的工作除了冬季其它时间几乎都是全天候的野外工作。红松采穗工作不仅是最累最艰苦的一项工作,同时也是种子园最主要的工作之一。技术科全体人员常常在积雪深达膝盖、咋暖还寒的早春就开始上山进行穗条的采集工作。由于山上积雪太厚,根本无法正常行走,吴培莉与大家就匍匐着往前爬行,站在深达大腿根部的雪地中,对采集下来的穗条进行登记、打捆、装袋。由于工作环境艰苦,这些年来好多同事不知走了多少又新添了多少,尤其是女同志更是频繁变动,但作为一名专业人员直觉告诉她要留下来。刚来到技术科那会儿,她对一切都非常陌生,为了尽快熟悉业务,吴培莉每天和男同志一起上山熟悉各个地块,参与各项实验调查,一天下来两腿就像灌了铅似的,但她从不叫苦不叫累 ,自始至终坚持了下来。在2005建二代园定植造林的季节,阴雨不断,整整一个月没有一个完整的晴天,可是季节不等人,在单位领导的号召下吴培丽和大家一起身穿雨衣原地待命,雨停就干雨下就停,在众人的努力下终于在那样的特殊天气圆满的完成了二代园的营建工作。类似这样的例子还有很多很多,吴培丽常挂在嘴边的一句话就是:“我们的工作性质决定了我们必须要有坚韧的性格。”
在开展子代林疏伐工作时,以往的观测模式已跟不上现在的发展速度,尤其调查时如遇大风天气,调查人员报号的声音听起来非常模糊,记录人员就会一次又一次进行确认。在这种情况下她向领导提议,把对讲机应用到调查上,不仅大大提高了工作效率,而且降低了用工作成本。同时又尝试着将电脑搬到现地,筛选时本着留优去劣的原则及时纠正现地和位置图上不合理的部分,保证了疏伐后优良系号的保存,继而将所有的家系号在现地筛选的基础上完整的保留下来,为将来种子园其它调查工作开辟了新的思路。
劳模精神、工匠精神需要传承,需要转化为一种精神力量。种子园的面积已由原来她刚参加工作的182公顷拓展到今天942公顷,已是今非昔比。吴培莉所带领的技术科的工作量也比原来翻了好几倍。作为技术科长,大到种子园的各个地块,小到每一行每一列的株数,都做到了心中有数,在工作中游刃有余。工作上,她大事小事和大家一起沟通,本着做事先做人的原则,为了让身边每位同事增强责任心,帮助同事查找工作中的不足,平时与他们多交流自己的想法和思路,并毫无保留的把自己的工作经验与大家分享。
“多一些奉献,少一些指责,多一些责任,少一些抱怨”,她是这样说的,也是这样做的。