按照年初职代会部署,在局党委高度重视下,12月11日--13日,由局党委副书记、纪委书记陈国民和总会计师王长世分别带队,对我局2019年度经营管理及党建工作成果进行全面检验考核。
为保证考核工作的顺利开展,取得实效,考核前期,局党委先后修订了《2019年度露水河林业局经营管理和党建工作综合考核标准》及《2019年度露水河林业局经营管理和党建工作综合考核方案》下发全局。
此次考核,我局共抽调42位检查人员,组成两个检查组对局属15个单位按经营类别和考核标准进行综合考评。一是在各单位开展自检自查的基础上,采用听取汇报、现场交流、查看资料、核对数据、实地踏查等方式,对各基层单位一年来经营管理和党建工作成果进行全面考核;二是考核组根据考核的情况,对受检单位进行了反馈交流,在交流过程中,肯定各单位工作亮点的同时,有针对性的指出了工作中存在的薄弱环节,使各单位充分了解自身存在的不足,达到了“红红脸、出出汗”的考核效果;三是反馈交流中由带组局领导对各单位工作进行点评,并对受检单位下一步工作提出了意见和建议;四是进行现场打分,并密封考核结果。考核结束后,由综合考核评审委员会拆封考核结果进行分数统计,将考核成绩作为年终评先选优的重要标准。
通过开展年终综合考核工作,有效促进了企业经营管理和党建工作水平的提升,激活了竞争机制,进一步推动基层单位比业绩、比成果、比创新,为我局转型发展再上新台阶打下了良好基础。