为提高我局森调工业务理论和技能本领,激发广大职工“学业务、强本领、比技能” 的“比学赶帮超”氛围,培养造就知识型、技能型高素质森调工专业队伍。11月24日,露水河林业局与抚松县人社局联合举办露水河林业局森调工岗位技能竞赛。
此次竞赛得到了抚松县人社局的大力支持,抚松县就业服务局就业培训科科长梁新霞等同志到场观看比赛。露水河林业局工会副主席郭春燕、劳资处处长王建钧等同志参加并观看了竞赛全过程。
郭春燕作赛前动员讲话,希望全体员工要重视此次竞赛,切实提升工作能力,提高自身综合素质,以强化森调工专业技术水平为目标,更好的服务我局发展建设。
此次竞赛分为集体项目和个人项目,集体项目是每木调查,个人项目分为标桩制作和面积测量两项,竞赛评委由规划设计处班子成员和业务骨干担任,规划设计处40余名森调工参加此次竞赛。竞赛开始前,评委讲解了竞赛规则、评分标准和安全操作过程。
随着评委的一声令下,参赛选手有条不紊的开始各项竞赛。
通过两个多小时的激烈角逐,最终王新辉和彭宪祥脱颖而出,获得“优秀团队”荣誉称号;王相辉、王茂盛两名同志荣获“首席员工”荣誉称号;刘鲁波、宫惠君等四名选手,被授予“岗位能手”荣誉称号。
此次竞赛的成功举办,进一步提高了全局森调工的业务能力和技术水平,同时也提高了安全防范意识、增强了团队协作能力,为我局圆满完成森调工作打下了坚实的基础。