按照年初职代会部署，在局党委高度重视下，2020年12月17日--21日，由局党委副书记、纪委书记陈国民和总会计师王长世分别带队，对我局各基层单位2020年度生产经营及党建工作成果进行全面检验考核。
为保证考核工作的顺利开展，取得实效，局党委成立了综合考核评审委员会，由19个部门单位共同修订了《2020年度露水河林业局经营管理和党建工作综合考核标准》，并制定《2020年度露水河林业局经营管理和党建工作综合考核方案》下发全局。
此次考核，我局共抽调44位检查人员，组成两个检查组对局属17个单位按经营类别和考核标准进行综合考评。一是在各单位开展自检自查的基础上，采用听取汇报、现场交流、查看资料、核对数据、实地踏查等方式，对各基层单位一年来经营管理和党建工作成果进行全面考核；二是考核组根据考核的情况，对受检单位存在的问题进行了现场反馈，在交流过程中，肯定各单位工作亮点的同时，有针对性的指出了工作中存在的薄弱环节，使各单位充分了解自身存在的不足，达到了“红红脸、出出汗”的考核效果；三是进行现场打分，并密封考核结果，由综合考核评审委员会拆封考核结果进行分数统计，并将考核成绩作为年终评先选优的重要依据。
2020年是“十三五”规划收官之年,也是谋划“十四五”规划的关键之年，此次综合考核是局党委贯彻新思想新理念的全局性战略性安排，是推动我局高质量发展的关键性举措。通过年终综合考核，及时发现我局在经营管理及党建工作中存在的问题和不足，有效促进了企业经营管理和党建工作水平的提升，激活了竞争机制，进一步推动基层单位开展比业绩、比成果、比创新活动，为我局转型发展再上新台阶打下了良好基础。
